掲載日:2008/09/25
私たちは、目標を明確にして努力した人は必ず成功すると信じています。そのときに大切なのは、正しい考え方に基づいた目標設定と、前向きな気持ちを持ち続けることです。大山会計事務所の目的は、お客様の繁栄をサポートすることを通して、社会に貢献することです。私たちの目的は2つあります。ひとつは「お客様のお役に立ち」喜んでもらうこと、もうひとつは、お客様と一緒に切磋琢磨し、「人間として成長する」ことです。
私たち事務所が必要としている人材は、(1)前向きな気持ちで成長意欲の強い人、(2)やさしさと思いやりを持ち、常に相手の心を思いやることができる人、(3)実行力のある人です。
成績の良し悪しなどは関係ありません。
私たちの考えに共鳴でき、素直な心と実行力を持った方を、仲間にお迎えしたいと考えております。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台9-29-3 |
|---|---|
| 交通 | JR根岸線 港南台駅下車 徒歩8分 横浜横須賀道路 港南台インターから車で5分 |
| 募集職種 |
税理士 経理・会計担当 税務・会計コンサルタント |
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| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 【下記のいずれかを担当していただきます】 OA関連 1.給与計算 2.所内システム管理 3.所内データ管理・保管 4.各種データ作成 5.顧問先PC対応 6.ホームページ作成・更新 7.記帳改善 8,上海会計処理センター依頼対応 会計/税務 1.顧客先巡回(月次経営データの説明・経営コンサル) 2.決算処理 3.資産税業務(申告書作成・株式評価等) 経営コンサルティング 1.理念構築 2.経営計画・利益計画策定 3.上場指導 4.企業再編支援(変更の提案) 5.M&Aコンサル 6.ISO認証取得支援 総務関連 1.税務署等の対応 2.登記事務 3.採用業務 4.文書管理 5.勤怠管理 6.福利厚生 7.秘書業務 8.備品管理 人事制度設計 1.職能資格制度設計 2.賃金制度設計 3.人事考課制度設計 人事コンサルティング 1.採用活動指導 2.採用面接サポート 3.雇用契約に関する指導 労務コンサルティング 1.就業規則・賃金規程の作成 2.その他 諸規定の作成 3.労使協定作成・届出 4.労務相談 社会保険・労働保険 1.新規適用手続 2.資格取得・喪失手続 3.算定基礎届・年度更新手続 4.各種変更届・給付申請手続 給与計算 1.給与計算指導 2.給与計算業務受託 助成金申請 1.助成金支給申請手続 |
| 必要な資格・経験等 |
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| 活かせる資格・経験等 |
公認会計士 公認会計士 2次試験(論文式)・会計士補 公認会計士 1次試験(短答式) 税理士 税理士 科目合格/簿記論 税理士 科目合格/財務諸表論 税理士 科目合格/所得税法 税理士 科目合格/法人税法 税理士 科目合格/相続税法 税理士 科目合格/消費税法 税理士 科目合格/酒税法 税理士 科目合格/国税徴収 税理士 科目合格/固定資産法 税理士 科目合格/事業税 税理士 科目合格/住民税 国際会計検定(BATIC) コントローラー 米国公認会計士(USCPA) 日商簿記 1級 社会保険労務士 中小企業診断士 ファイナンシャルプランナー(FP) 行政書士 司法書士 不動産鑑定士 宅地建物取扱主任者 英検 1級 TOEIC 自動車普通免許 PCスキル(会計関連) JDL PCスキル(会計関連) エプソン PCスキル(会計関連) 勘定奉行 PCスキル(会計関連) TKC PCスキル(会計関連) 弥生会計 PCスキル(会計関連) PCA会計 PCスキル(会計関連) ミロク PCスキル(会計関連) ICS PCスキル(会計関連) 達人 PCスキル(会計関連) 魔法陣 PCスキル WORD PCスキル EXCEL PCスキル POWER POINT PCスキル ACCESS 月次決算業務 年次決算業務 試算表作成業務 法人税申告業務 相続税 贈与税 消費税 譲渡所得 年末調整業務 個人確定申告業務 給与計算業務 資金繰り 調査立会 会社設立 巡回監査 不動産税務 出納業務 売掛金管理 固定資産管理 資金管理 有価証券管理 源泉徴収業務 手形 組織再編 連結決算 本支店会計 有価証券報告作成 連結納税 管理会計 会計監査 株式公開 外形標準税 SPC業務 MAS業務 国際税務 英文会計 USGAAP 試算表作成 原価計算 経営計画の作成 資金調達 銀行との交渉 労働保険 社会保険業務 就業規則の策定・改訂 福利厚生管理 新卒・中途の採用 社員の教育プランの作成 スケジュール調整・管理 翻訳 個人付き秘書 グループ付き秘書 業者との契約締結業務 その他 |
| 募集年齢 |
22歳 ~ 45歳まで 業務に関する基礎的知識を要するため |
| 給与 |
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| 待遇 |
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| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 休日・休暇 |
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| PR | 【社風について】 30歳前後のスタッフが多く、明るく活気に満ちています。自分の考えや提案を気軽に伝えることができる雰囲気です。また、経営者との距離が近いので自由に意見が言える、風通しの良い会社です。 【社内研修について】 社内研修は週に1回、毎週行っています。専門知識を習得する為の研修は外部講師を招いて実施しており、さらには必要に応じて外部研修にも積極的に参加できるようになっています。 また、社内で随時ビデオ研修が可能ですので、各自がスケジュールを調整すれば学習する機会はあります。 |
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| 選考プロセス | 電話(またはメール)連絡の上、写真貼付履歴書・職務経歴書を郵送下さい 。 書類選考および面接にて選考させて頂きます。 期間は1週間程度頂いております。 書類選考を通過された方については、筆記試験のご案内もさせていただきます。 |
|---|---|
| 担当者連絡先 | 大矢、岡部 somu@oyamakaikei.jp |
| 会社概要 | |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 社長 大山 哲 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港南区港南台9丁目29番地3号大山ビル |
| 電話番号 | 045-831-1000 |
| 従業員数 | 43 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 経営コンサルティング ■ 企業理念の構築 ■ 経営計画・利益計画の策定 ■ 上場指導並びに上場後の会計監査 (監査法人エムエムピージーエーマック) ■ 株式譲渡、営業譲渡、合併、会社分割等のM&Aコンサルティング ■ ISO認証取得支援 ■ 時間当たり採算制度による企業活性化指導 ■ 従業員教育 ■ 企業再生コンサルティング ■ 事業継承 医業コンサルティング ■ 開業支援 ■ 医療法人設立支援 ■ 利益計画・資金計画の策定 ■ 増患増収コンサルティング ■ スタッフ教育・スタッフ採用支援 ■ 診療圏分析 ■ 広告企画・広告効果の測定 非営利法人等コンサルティング ■ 社会福祉法人 ■ 学校法人 ■ 宗教法人 ■ NPO法人 人事コンサルティング ■ 職能資格等級制度導入 ■ 人事考課制度構築 ■ 賃金制度設計 ■ 各種社員教育 企業労務コンサルティング ■ 社会保険・労働保険の加入 申請手続き ■ 人事労務等諸規定の作成及び整備 ■ 労務相談・指導 会計業務 Ο 会計監査 Ο 会計ソフトのインストール及び指導 Ο 経理効率化改善指導 Ο 給与計算受託 Ο 年末調整関係 Ο 各種補助金等申請 Ο 各種登記手続き |
| ホームページURL | http://www.oyamakaikei.jp/ |