掲載日:2010/02/23

介護、医療、アクティブシニアという分野で主にインタネットを介したオリジナルサービスを提供している会社で、経理財務部の部長候補経理Gr/財務Grマネージャ候補を募集しています。
同社は2003年の設立以来、毎年約200%の成長を遂げています。
また、約7割が中途入社の社員。そして、異業界の出身者が多いのが特徴です。そのため、専門知識を付けるための研修体制が整っています。
また、公平でガラス張りの経営を行い、会社と社員がお互いに尊重し合える職場風土ができあがっています。このような会社で経理財務の仕事に携わりたい方、是非ご応募ください。
| 勤務地 | 東京都港区内 |
|---|---|
| 交通 | 非公開 |
| 募集職種 |
管理職(経理・会計・財務・税務) 財務担当 経理・会計担当 |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 本社および関係会社の経理・財務業務を行います。 ・経理業務 (売上管理、費用管理、資産・負債残高明細管理、請求管理、決算、開示、監査対応、税務申告、納税、税務調査対応、及び付随する業務) ・財務業務 (支払、入金管理、現預金管理、資金調達、資金運用、及び付随する業務) 【応募条件】 (※必須) 下記いずれかの2つ以上に該当する方 ・事業会社に於いて、経理業務、及び財務業務を5年以上経験(経理経験必須) ・内部統制対応を含めた経理・財務業務の業務改善を実施し、高い成果を出されている ・会社法、税法、金融商品取引法、東証の開示ルール、企業会計原則等の制度要件に極めて高いレベルで精通しており、実務経験がおありの方 ・会計系コンサルティングファーム等に属し、 事業会社の経理・財務業務の改善を3年以上経験 (歓迎) ・経理・財務部門のスタートアップ経験 ・勘定系システム導入に於ける業務要件定義、および運用徹底の実績 ・管理会計の制度設計、予算策定・統制経験、連結決算経験 ・公認会計士(CPA)、米国公認会計士(USCPA)、税理士等の資格保有者 【求める人物像】 ・業務プロセスをモチベーション高くやりきれる方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・論理的思考能力 ⇒論理的思考能力が高く、抽象度の高い議論から具体論まで、 自身の頭で整理して考え、自らの言葉で要約して伝達できること。 ・戦略立案能力 ⇒全社戦略及び自身の成果に基づく戦略を立案しており、 自身のマネジメント範囲に正しく戦略を展開し、成果を達成していること ・マネジメント能力 ⇒自身の管掌する部門のメンバーに対しの育成にコミットメントした上で、 業務を通じて能力開発へ導いており、目標設定と人事考課を行っていること。 ・オペレーション力 ⇒部下をマネジメントすることで成果を出すだけでなく、 自らがオペレーションの実行者となることに対して主体的に 取り組んでおり、プレイングマネージャーであることを望んでいる方。 |
| 必要な資格・経験等 |
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| 活かせる資格・経験等 |
公認会計士 公認会計士 2次試験(論文式)・会計士補 税理士 税理士 科目合格/簿記論 税理士 科目合格/財務諸表論 税理士 科目合格/所得税法 税理士 科目合格/法人税法 税理士 科目合格/相続税法 税理士 科目合格/消費税法 税理士 科目合格/酒税法 税理士 科目合格/国税徴収 税理士 科目合格/固定資産法 税理士 科目合格/事業税 税理士 科目合格/住民税 米国公認会計士(USCPA) 連結決算 管理会計 |
| 募集年齢 |
28歳 ~ 43歳まで 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 給与 |
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| 待遇 |
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| 勤務時間 |
9:00~18:00 ※完全週休2日制(※年間休日実績2007年度119日)。全社員20時30分以降の残業を禁止しております。また、振り替え休日を取らない休日出勤は減俸というルールがあります。 |
| 休日・休暇 |
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| PR |
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| 選考プロセス | 税ピット事務局(03-5464-7051、またはstaff@keiri-job.com)までお問い合わせください。詳細をお知らせします。 |
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