掲載日:2010/02/15

現在モバイル業界で大手企業を凌ぐ収益力/成長力で急成長を続けている企業での、経理スタッフ(子会社担当)の募集です。
業績拡大による増員で、ソフトウェア制作を行う子会社の経理を担当していただきます。
学歴・役職は一切関係なし! 努力やアイデア次第で、数百万人が利用するサービスや、数億円規模のビジネスをプロデュースすることが可能であり、その結果をダイレクトに感じることのできる会社を社員一丸となって創り上げています。
「意欲」と「実績」さえあれば、確かな報酬とポストを手に入れられる環境です。
| 勤務地 | 東京都渋谷区内 |
|---|---|
| 交通 | 非公開 |
| 募集職種 |
管理職(経理・会計・財務・税務) 財務担当 経理・会計担当 |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | ■ソフトウェア制作をしている子会社の経理担当 ・現預金管理 ・売上、仕入管理 ・原価計算(主に外注費と工数のプロジェクト別管理) ・仕訳伝票入力 ・月次決算(親会社連結決算用報告含む) ・予実管理 ・経営会議や役員会の会計資料作成 ・本社経営企画部への会計報告 ・全般の業務改善 ※将来的には会計面の責任者として経営を担っていただくことも見据えた募集になります。 【応募条件スキル】 (※必須) ・受託制作系の製造業での経理経験および原価計算経験 (経理と原価計算のどちらか一方は経験2年以上) ・月次決算の取りまとめの経験(もしくは経験はなくとも取りまとめられる方) ・日商簿記2級と同等レベルの簿記・原価計算知識 ・一般的なITスキル(ExcelではSUMIF・VLOOKUP関数やピボットを日常的に使える) (歓迎) ・日商簿記2級以上(日商簿記1級・税理士科目合格等があれば尚可) ・上場企業(またはその子会社)での経理経験、原価計算経験、会計監査対応経験 ・内部統制(J-SOX)要件に対応した業務フローの構築や改善の経験 【求める人物像】 ■積極的に業務に取り組む意欲がある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ・わからないことはハッキリ質問できる ・言わなければいけないことはハッキリ言える ・会話が支障なくキャッチボールになる ・険悪にならないよう折り合いがつけられる 【配属部署の環境】 現在の財務経理グループはメンバー5名(男性3名・女性2名) ※25~29歳のメンバー構成となります 個々の責任感・自主性を尊重し、服装も自由で明るく和気藹々とした職場です。 「意欲」と「実績」さえあれば、確かな報酬とポストを手に入れられる環境。 |
| 必要な資格・経験等 |
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| 活かせる資格・経験等 | |
| 募集年齢 |
25歳 ~ 35歳まで 長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 給与 |
※社歴や年齢に関わらず、個々の頑張りが直接反映される評価制度を設けています。査定は3ヵ月ごと、年4回行われ、その際には自分の努力・頑張りをアピールできます。 ※契約社員スタートになります。ただし、正社員を前提とした契約社員で、ほとんどの中途採用の方が3ヶ月~1年の間で正社員となられております。 |
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| 待遇 |
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| 勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業:あり ※子会社への出向となります ※年間休日124日(2003年実績) |
| 休日・休暇 |
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| PR |
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| 選考プロセス | 税ピット事務局(03-5464-7051、またはstaff@keiri-job.com)までお問い合わせください。詳細をお知らせします。 |
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| その他の募集職種 |